تبلیغات
bank - سینرژی
bank
گلهای بوستان زندگی خود را به بوستان دانش لاهیجان بسپارید
جمعه 30 آبان 1393 :: نویسنده : محمد جعفر مدهوش
 سینرژی

در مورد واژه سینرژی (Synergy) یا هم افزایی بعضا سئوالاتی توسط دانشجویان و شرکت کنندگان در دوره های آموزشی مطرح می شود. بنظر میرسد این اصطلاح برای برخی از خوانندگان دارای معنای شفافی نباشد، لذا در این فرصت با آن و اهمیتش بیشتر آشنا خواهیم شد.


در مورد واژه سینرژی (Synergy) یا هم افزایی بعضا سئوالاتی توسط دانشجویان و شرکت کنندگان در دوره های آموزشی مطرح می شود. بنظر میرسد این اصطلاح برای برخی از خوانندگان دارای معنای شفافی نباشد، لذا در این فرصت با آن و اهمیتش بیشتر آشنا خواهیم شد.سینرژی به بیان ساده، یعنی اینکه نتیجه کار چند نفر که با همدیگر همکاری می کنند، بیشتر از مجموع نتایج کاری تک تک آنها باشد.

فرض کنید 5 نفر در یک کارگاه به تولید وسیله ای مشغولند، هرکدام از آنها در طول روز 2 عدد از آن وسیله مورد نظر را تولید می کنند. قاعدتا مجموع تولید آنها در یک روز 10عدد خواهد بود. اما اگر همین 5 نفر با همدیگر همکاری کنند و در قالب یک تیم فعالیت نمایند، اگر کارها را بطور مناسب بین خودشان تقسیم  نمایند، اگر مهارتهایشان مکمل همدیگر باشد، اگر انسجام و همدلی داشته باشند، اگر اعتماد و تعهد بالایی در جمع شان حاکم باشد، نتیجه کارشان می تواند متفاوت و فوق العاده بوده و بیشتر از مجموع تولید تک تک آنها باشد. مثلا میزان تولید شان 20یا 30 عدد باشد که این میزان، بستگی به نوع کار دارد. در هر صورت سینرژی این مزیت را دارد که نتیجه کار، خلاقیت و توانایی گروه بیشتر از مجموع نتایج فردی اعضای گروه باشد.

اما مخالف این حالت هم می تواند روی دهد. یعنی نتایج کار گروه کمتر از مجموع نتایج فردی اعضا باشد. به این حالت در ادبیات مدیریت، نقصان پذیری گروه (Social loafing)می گویند که از بیماریهای گروه می باشد. در این حالت بعض افراد در گروه کمتر و ناکارآمد تر از حالت فردی شان کار می کنند و اصطلاحا «سواری مجانی می گیرند». اگر تقسیم کار مناسبی در گروه وجود نداشته باشد، اگر روحیه مشارکت و همدلی وجود نداشته باشد و ...، متاسفانه این حالت پیش می آید. یعنی نتیجه کار همان 5 نفر کمتر از 10 خواهد بود.

اینکه نتیجه کار گروه یا تیم کمتر از نتایج فردی اعضا باشد و یا بیشتر از آن، بستگی به شرایط و ملاحظاتی دارد که در فرصتهای آتی در این خصوص بیشتر صحبت خواهیم کرد. اما ارتباطی که بین مفهوم سینرژی و کارهای جمعی و مشارکتی وجود دارد این است که روحیه مشارکت و تعهد افراد از عوامل زمینه ساز و بوجود آورنده سینرژی در کارهای جمعی است.

«در زندگی روزمره نیز مشاهده می كنیم كه در بسیاری مواقع رفتاری از یك فرد در هنگام بودن در گروه سر می زند كه در تنهایی هرگز اتفاق نمی افتد . این تغییر رفتار هرگاه با انرژی مضاعف همراه است «سینرژی» گفته می شود دارای عللی است كه نمی توان صرفاً آنرا با تعداد جمعیت و كثرت آن توجیه كرد. هر چند كه كثرت و افزایش تعاملات می تواند در افزایش هم نیروزایی بسیار موثر باشد. منبع این انرژی عظیمی كه در گروه به وجود می آید چیزی نیست جز روح ناشی از تعاملات و واكنشهای رو به تصاعدی كه بر اثر وحدت نظر و اشتراك در یك هدف واحد مرتباً افزایش می یابد و نتایجی به بار می آورد كه افراد در تنهایی هرگز قادر به آن نیستند. علم روانشناسی و رفتار سازمانی امروزه از این خصوصیت و ویژگی بهره برداری زیادی می كند. روانشناسی مثبت نگر كه در جهت بالا بردن توانایی افراد برای ایجاد یك زندگی انرژیك و كم استرس سعی زیادی را نموده در زمینه موضوعات مربوط به هم نیروزایی نیز تحقیقات بیشماری را انجام داده است. استفاده از یافته های این تحقیقات نشان می دهد كه نه تنها وجود گروه باعث سینرژی می شود بلكه تركیب صحیح آنچه كه در اطراف ماست نظیر طبیعت، زمـان، تفكر و ... در نسبتهای متناسب می تواند ایجاد سینرژیهای جدید نماید.

دنیای پر استرس امروز و فشارهای مختلفی كه برای اخذ هر گونه تصمیمی مرتباً افراد را تحت فشار قرار می دهد اگر با روشهای علمی و مناسب با آن برخورد نشود می تواند موجب انواع بیماریهای روحی و حتی جسمی شود به همین دلیل است كه هنر زیستن  و درست زندگی كردن نیاز به باهم بودن و مشاركتی فكر كردن و عمل كردن را اجتناب ناپذیر نموده است.

فنون مختلف ویژه ای كه موجب افزایش انرژی و توان افراد می شود امروزه با استفاده از كلیه یافته های روانشناسی، روانشناسی اجتماعی، علوم مختلف فیزیك، ریاضی و سایر علوم در هم آمیخته است ولی ریشه آنها در واقع همان درك ارزش همكاری و تعاون در حصول راحت تر و سریع تر به اهداف مورد نظر است.»

ارتباط یعنی دوست داشتن ، یعنی خلاقانه شنیدن ، یعنی کشف ارزش های فرد مقابل  و ارتقای آن ها . در این حرفه آن چه شما را در مسیر موفقیت به پیش می راند ایجاد ارتباطات موثر  است. هر ارتباطی با  این کیفیت یعنی کسب موفقیت بیشتر بر مبنای تصاعد هندسی.

می دانید سینرژی چیست؟ سینرژی یعنی توان دو نفر در یک ارتباط موثر بیش از مجموع توان هر یک از آن هاست. یعنی دو به علاوه ی دو می شود پنج نه چهار .

  • من و شما تنها یک رابطه داریم.
  • من و شما و او سه رابطه به وجود می آوریم  : من - شما ، من - او ، او - شما .
  • من ، شما ،  او و نفر چهارم  شش رابطه به وجود می آوریم : من- شما ، من – او ، من – نفر چهارم ، شما – نفر چهارم  و او نفر چهارم

فرمول سینرژی در روابط این است : ابتدا تعداد کل افراد را به توان دو برسانید . سپس تعداد کل افراد را از این عدد کم کنید. حاصل را بر دو تقسیم کنید تا تعداد ارتباطات به دست آید . (فرمول باکمینستر فولر)

۲/(تعداد افراد –۲ تعداد افراد ) = سینرژی

طبق این فرمول سینرژی 5 نفر برابر با 10 رابطه ، سینرژی 10 نفر برابر با 45 رابطه و سینرژی 100 نفر برابر با 4950 رابطه خواهد بود. این قدرت سینرژی است . حال تصور کنید اگر تنها با یک نفر یک رابطه ی خوب برقرار کنید و  تنها به همین یک نفر یاد دهید چگونه 4 رابطه ی خوب برقرا ر کند و شما ، او و تک تک این چهار نفر با هم رابطه ی خوبی برقرار کنید طبق قانون سینرژی 15 رابطه ی خوب به وجود خواهد آمد . 15 رابطه با حضور شش نفر .

مهمترین اصلی که برای موفقیت باید بیاموزید ایجاد ارتباطات خوب و انرژی بخش است . قدم بعدی این است که این مهارت را به دیگران بیاموزید و همانند سازی کنید .

هم‌افزایی یا سینرژی معمولاً اینگونه تعریف می‌شود: زمانی که دو یا چند عنصر، جریان یا عامل با هم همیاری و برهمکنش (تعامل) داشته باشند معمولاً اثری بوجود می‌آید. اگر این اثر از مجموع اثرهایی که هر کدام از آن عناصر جداگانه می‌توانستند بوجود آورند بیشتر شود در اینصورت پدیده هم‌افزایی رخ داده است. از قدیم گفته‌اند «همکاری نتیجه بهتری می‌دهد». آن نتیجه بهتر همین هم‌افزایی است. مقدار هم‌افزایی‌را می‌توان با محاسبه برآیند کار گروهی و از سوی دیگر محاسبه مجموع نتیجه کار تک تک افراد در حالت کار جدا و تکی و سپس کسر کردن نتیجه محاسبه اول از دوم بدست آورد.

سینرژی یا هم افزایی را می توان در طبیعت مشاهده کرد حرکات دسته جمعی و V شکل غاز های وحشی نمونه ی بارزی از سینرژی است یا مسابقات دوچرخه سواری تیمی که دوچرخه سواران هر تیم پشت سر هم در یک خط راست حرکت می کنند و مداوم جای نفر اول تعویض میشود تا شکافتن هوا در کل گروه انجام شود و بازده یا راندمان کل تیم با لا رود.






نوع مطلب : تعریف و تاریخچه، 
برچسب ها : سینرژی، Synergy،
لینک های مرتبط :

یکشنبه 26 شهریور 1396 02:46 ب.ظ
Simply wish to say your article is as astounding.
The clarity to your post is simply cool and i could suppose you're an expert on this subject.
Well along with your permission allow me to clutch your feed to
stay updated with coming near near post. Thank you 1,000,000 and
please keep up the rewarding work.
شنبه 11 شهریور 1396 08:40 ب.ظ
Hello There. I found your blog using msn. This is a very well written article.
I will make sure to bookmark it and return to read more of
your useful information. Thanks for the post. I'll definitely return.
سه شنبه 7 شهریور 1396 06:21 ب.ظ
This post will help the internet viewers for setting up new blog or even a weblog from start to end.
پنجشنبه 2 شهریور 1396 09:26 ق.ظ
This article is really a fastidious one it assists new internet viewers,
who are wishing for blogging.
سه شنبه 22 فروردین 1396 06:43 ب.ظ
Hi there everyone, it's my first go to see at this web site, and post is genuinely
fruitful in favor of me, keep up posting such content.
سه شنبه 22 فروردین 1396 04:00 ب.ظ
Excellent website. A lot of useful information here. I am sending it to several pals ans also sharing in delicious.
And of course, thanks for your sweat!
جمعه 7 آذر 1393 07:54 ب.ظ

سلام

اگر خدا در دلها جاری باشد تنهایی معنی ندارد

پیش ما هم بیاین خوشحال میشیم
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر


درباره وبلاگ



مدیر وبلاگ : محمد جعفر مدهوش
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
امکانات جانبی
دانلود آهنگ جدید